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- Ausentismo y satisfacción laboral en personal de enfermería en un hospital de segundo nivel de atención [Absenteeism and job satisfaction in nursing staff in a second level care hospital]. Ciencia y Sociedad. 48:39-55. 2023-01-01
- Impacto de la mercadotecnia social en salud para la prevención de covid 19 en una institución de seguridad social [Impacto of social marketing in health for the prevention of covid 19 in a social security institution]. FACE: Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. 23:148-160. 2023-01-01
- Autoevaluación de competencias profesionales de enfermería, en un hospital público de tercer nivel en Guanajuato, México. Horizonte Sanitario. 21:240-248. 2022-01-01
- Revisión desde el desempeño laboral al vínculo con enfermería. Horizonte de enfermería. 32:177-191-. 2021-01-01
- Factors influencing the missed nursing care in patients from a private hospital [Factores que influyen en el cuidado de enfermería perdido en pacientes de un hospital privado] [Fatores que influenciam o cuidado de enfermagem omitido em pacientes de um hospital particular]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 25:-. 2017-01-01
- Missed nursing care in patient in public and private institution [Cuidado de enfermería perdido en pacientes hospitalizados en una institución pública y una privada]. Index de Enfermeria. 26:-. 2017-01-01
- Evaluation of nursing performance in a social security program. ACTA Paulista de Enfermagem. 29:225-231. 2016-01-01
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- Nuevas Aplicaciones de Mercadotecnia Social 2022-01-01
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chapter
- Comunicación organizacional: el caso de una institución de seguridad social. Nuevas aplicaciones de mercadotecnia social: Salud, responsabilidad ambiental, publicidad inclusiva y capital humano.. 84-93. 2022-01-01
- Enfermería y salario emocional en un hospital público. Nuevas aplicaciones de mercadotecnia social: Salud, responsabilidad ambiental, publicidad inclusiva y capital humano.. 145-159. 2022-01-01
- Importancia y trascendencia de comunicación organizacional en instituciones desalud. El reto de la multimodalidad y la transversalidad en la era digital y los tiempos de pandemia. 52-61. 2022-01-01
- Influencia del desarrollo organizacional en el liderazgo de enfermería en Colombia. El reto de la multimodalidad y la transversalidad en la era digital y los tiempos de pandemia. 62-73. 2022-01-01
- Modelo burocrático: el caso de una institución de seguridad social. El reto de la multimodalidad y la transversalidad en la era digital y los tiempos de pandemia. 40-51. 2022-01-01
- Salario emocional en enfermería en Hospital: resultados de prueba piloto. El reto de la multimodalidad y la transversalidad en la era digital y los tiempos de pandemia. 74-86. 2022-01-01
- Satisfacción laboral en el personal de enfermería de un hospital rural en SanLuis Potosí. El reto de la multimodalidad y la transversalidad en la era digital y los tiempos de pandemia. 87-104. 2022-01-01
- Tendencias modernas de cultura organizacional en Instituciones de salud:perspectivas desde enfermería. El reto de la multimodalidad y la transversalidad en la era digital y los tiempos de pandemia. 2-23. 2022-01-01
- Calidad de vida laboral desde la percepción del personal de enfermería . La responsabilidad empresarial en la era digital ante los retos de la contingencia sanitaria. 25-40. 2021-01-01
- Competencias profesionales de enfermería en un hospital público:resultados de prueba piloto. La responsabilidad empresarial en la era digital ante los retos de la contingencia sanitaria. 289-303. 2021-01-01
- Costo económico del ausentismo laboral de enfermería de enero y febrero del 2019 en un Hospital Público en SLP. La responsabilidad empresarial en la era digital ante los retos de la contingencia sanitaria. 260-273. 2021-01-01
- Engagement en los profesionales de enfermería de una institución sanitaria. La responsabilidad empresarial en la era digital ante los retos de la contingencia sanitaria. 194-202. 2021-01-01