Nivel de Satisfacción Laboral en Profesores de la Licenciatura en Administración en Instituciones de Educación Superior Públicas de la Ciudad
de San Luis Potosí
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El nivel de satisfacción en el trabajo que presenta su personal, con especial importancia en las IES cuya
principal actividad constituye la formación de capital humano Investigaciones sobre gestión de recursos
humanos y comportamiento organizacional, refieren que cada vez es más extendida la idea de que, la mejora
en la satisfacción laboral de los empleados, no es sólo un medio para el logro de objetivos organizacionales,
sino también, la posibilidad de que las personas disfruten de mejor salud mental y bienestar emocional. Los
resultados cuantitativos de los modelos de estimación, muestran que en todas las estimaciones realizadas estuvo presente la dimensión de organización del trabajo como principal elemento de los desempeños
ocultos para generar satisfacción en el trabajo de los profesores.
