abstract

• El liderazgo es clave para el funcionamiento de cualquier organización y adquiere una dimensión relevante en situaciones de crisis como la actual pandemia. En el caso específica de las universidades como organizaciones, la pandemia causada por el COVID-19 ha provocado transformaciones en su funcionamiento en todo el mundo, desde como llevan a cabo la enseñanza-aprendizaje, modificaciones en los calendarios o el migrar a una forma de trabajo remota. En el caso específico de América Latina, las medidas tomadas a partir de la crisis sanitaria agudizaron importantes retos a los ya se enfrentaban las universidades principalmente relacionadas con la pérdida de financiamiento, la calidad y la inequidad en el acceso. Hoy en día las universidades son consideradas organizaciones de expertos que poseen alta complejidad al tener objetivos heterogéneos, competitivos y ambiguos de organización interna, lo que significa un reto para su conducción y organización. Ante una crisis como el COVID19 los líderes en las universidades mexicanas fueron empáticos con la comunidad universitaria, invitaron al aprendizaje y motivaron a sus colaboradores y estudiantes a seguir lineamientos y medidas de seguridad, los líderes se colocaron junto a su comunidad para enfrentar los retos de la pandemia de forma ordenada y colaborativa.

authors

• Badillo Vega Rosalba

publication date

• 2021-01-01

published in

• Memorias 1ra Cumbre de educacion digital  Proceedings

keywords

• Rectores; Liderazgo transformacional ;COVID-19; Universidades mexicanas.

Digital Object Identifier (DOI)

PubMed ID

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• 137-150

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