abstract

• La presente investigación fue realizada en base al tema “la problemática de la rotación delpersonal en los pequeños negocios de Ciudad Valles”. Es de vital importancia comprendercuáles son las causas que provocan la alta rotación de personal, ya que al detectarlas nospermitirá buscar soluciones para reducir la alta rotación y las consecuencias negativas que estocontrae hacialas empresas.Elprincipalobjetivodeestainvestigacióneslaobtenciónderesultadosquesirvendebasepara formular recomendaciones a fin de reducir el alto índice de rotación presente en lospequeñosnegocios de Cd.Valles

authors

• Amaro Hernández José Alejandro
• Olivares Bazán León Donizetty
• Sánchez Miguel Denison Selene

publication date

• 2023-01-01

published in

• Europub Journal of Social Sciences Research  Journal

keywords

• Rotación de personal, causas, pequeños negocios, problemática, personal, satisfacción laboral

Digital Object Identifier (DOI)

• 10.54746/ejssrv4n1-001

PubMed ID

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• 2

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• 18

volume

• 4

issue

• 1